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- 仕事・働き方について
笑顔が生まれる職場だから
長く楽しく働けます
長く楽しく働けます
業務紹介 Business Introduction
フロアスタッフ(接客・販売)
お客様のカーライフを支える、身近なアドバイザー
カー用品の販売だけでなく、「安全で快適なカーライフ」を提案するのが接客・販売スタッフの役割です。お客様一人ひとりのご要望を伺い、最適な商品を紹介したり、作業受付や売場づくりにも携わります。カーライフアドバイザー(社内資格)を目指しつつ、未経験からでも安心して成長・活躍できる環境です。
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レジ対応や商品のご案内
ご来店されたお客様にレジでの会計や商品のご案内を行います。お客様の「困った」を解決するのもこの業務の醍醐味。たとえば「雨の日に視界が悪い」と相談を受けた際は、ワイパーや撥水剤などを提案するなど、会話を通じて信頼関係を築いていきます。
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売り場作り
商品の陳列やPOP作成、レイアウト変更など、売場を魅力的に見せることも大切な業務です。季節やキャンペーンに合わせて売場を変えることで、お客様の購買意欲を高めることができます。自分が手がけた売場で商品が売れていく瞬間は、大きな達成感に繋がります。チームで意見を出し合いながら改善を重ねるので、アイデアを活かせる環境です。
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作業の受付やお渡し
ご来店されたお客様を笑顔でお迎えし、作業内容やご要望を丁寧にお伺いします。お車の状態や気になる点をしっかり確認し、ピットスタッフへ正確に伝えることで、スムーズな作業につなげます。お客様にとって安心して任せられる窓口となれるよう、わかりやすい説明と心配りを大切にしています。
ピットスタッフ(自動車整備)
技術でお客様の安全と安心を守る、ピットのプロフェッショナル
タイヤ・オイル交換から車検・整備まで、幅広い作業を担うのがピットスタッフです。お客様の大切なお車を点検・整備することで、安心で快適なカーライフを支えます。社内資格制度や研修が充実しており、整備未経験から資格取得を目指せる環境です。クルマが好き、人の役に立つ仕事がしたい方にぴったりです。
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ご提案・お見積もり作成
お客様のご要望やお車の状態を確認し、最適な作業内容をご提案します。安全性やコスト、使用頻度などを踏まえたうえで、必要な整備や交換部品をわかりやすくご説明。ご納得いただいたうえで見積もりを作成し、安心してお任せいただけるよう丁寧に対応します。
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部品などの交換・取り付け
店頭やオートバックス公式通販でご購入いただいたタイヤ・オイル・バッテリー・カーナビ・ドライブレコーダーなどを、その場でスピーディーに取り付け。車種や用途に合わせて最適な取付位置や方法を判断し、確実な仕上がりを追求。安全面を最優先に、細部まで確認を行いながら作業を進めます。
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車検・定期点検
指定工場・認証工場として、安心・安全な車検・整備を実施しています。法定点検はもちろん、定期点検や故障修理にも柔軟に対応。専用機器を使ったチェックと、経験に基づく目視確認の両面から細かく診断。不具合や消耗部品を早期に発見し、安全で快適な走行をサポートします。
働き方紹介 Work Style Introduction
私たちは、長く楽しく働ける職場を目指して
様々な工夫をしています
様々な工夫をしています
point01
笑顔にできるとすごく嬉しい
感謝される機会の多い職場です
感謝される機会の多い職場です
私たちの仕事は、お客様の「お困りごと」を解決することから始まります。だからこそ、感謝の言葉を直接いただける機会が多いのが特徴です。「ありがとう」「助かったよ」と言われる瞬間が、日々のモチベーションにつながります。クルマの知識以上に、思いやりの気持ちが活かせる職場です。
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研修やOJT制度、資格取得支援など
学べて成長できる職場です
学べて成長できる職場です
入社後は基礎から学べる新入社員研修に始まり、eラーニングや職種別研修など、40種類以上の教育制度を用意。先輩がついて指導するOJT制度も充実しているので、未経験からでも安心して成長できます。社内資格や国家資格の取得支援もあり、スキルアップを目指す方にぴったりの環境です。
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社員間での助け合いは当たり前
コミュニケーションをしっかりとる職場です
コミュニケーションをしっかりとる職場です
店舗では、フロアスタッフとピットスタッフが連携しながら日々の業務を進めます。声をかけ合い、助け合う風土が根づいているため、チームワークの良さは抜群です。分からないことも、上司や先輩にすぐに相談しやすい職場なので、新人のうちから安心して働けます。
point04
仕事も充実
プライベートも充実のシフト制
プライベートも充実のシフト制
シフト勤務制で無理のない働き方ができます。休日も月9日~10日あり、年間休日は116日です。希望休日や有休休暇も取得しやすく、プライベートの時間をしっかり確保しながら、仕事にも集中できる環境を整えています。オンもオフも大切にできる働き方が、長く続けられる理由です。
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賞与は年2回+ 業績連動
堅実な事業で安定しています
堅実な事業で安定しています
年2回の賞与に加え、業績に応じた決算賞与制度もあります。オートバックスグループとしての安定した経営基盤のもと、堅実な事業を展開しており、年々売上を伸ばしています。業績は安定しており、着実に成果を上げる社員が正当に評価される環境だと自負しています。
※2024年12月時点
※2024年12月時点
point06
大手グループの一員だから
福利厚生がしっかりしています
福利厚生がしっかりしています
オートバックスグループの一員として、社会保険やオートバックス共済会、社宅制度、従業員持株会、従業員割引制度など福利厚生が充実しております。また確定拠出年金(401K)なども完備しておりライフステージが変わっても安心して働ける環境があるため、長期的なキャリア形成が可能です。社員一人ひとりを大切にする制度が整っています。
福利厚生例
オートバックス共済会
社員とその家族を支えるため、各種慶弔見舞金や宿泊・レジャー施設割引など、幅広い福利厚生を提供しています。働く毎日をより豊かに、安心して過ごせるようサポートする制度です。
社宅制度
転居を伴う異動や新生活のスタートをサポートするために、社宅の制度を設けています。安心して新しい環境で働けるよう、会社が生活面を支援します。経済的な負担を軽減し、仕事に集中できる環境づくりを目指しています。
従業員持株会
社員一人ひとりが自社の発展に参加できる制度です。毎月の積立で自社の株式を保有し、中長期的な資産形成や仕事への意欲向上につながります。将来を見据えながら、自分の働きが会社の価値につながる実感を得られる制度です。
従業員割引制度
自社の商品やサービスをお得に利用できる制度を設けています。日常の中でも、働く魅力や喜びを実感できる仕組みです。社員自身がユーザーとして体験することで、商品理解や愛着も深まります。
Interview 社員インタビュー
一人ひとりの挑戦がチームの力に。
仲間と共に成長できる職場のリアルを紹介します。
仲間と共に成長できる職場のリアルを紹介します。



